경남도는 고용노동부 주관 자치단체 일자리사업 공모에 경남의 조선·항공·자동차부품업종과 산업전환 대응 부문에 선정돼 국비 167억원을 확보했다고 5일 밝혔다.

경남의 수출실적을 견인하는 조선, 항공, 자동차부품업계 협력사에서는 현장 근로자 부족으로 인력난을 호소해 왔으며, 원청사와 협력사 간 임금·근로조건 격차가 이를 더욱 심화시켰다.

이에 도는 수차례 간담회와 수요조사를 통해 현장의 목소리를 담은 협력사 지원 사업을 설계해 공모에 신청했으며, 조선업, 항공산업, 자동차부품업 분야에서 각각 사업이 선정됐다.

조선업은 ‘지역형 플러스 일자리사업’과 ‘조선업 재직자 희망공제 사업’에 선정됐다. ‘지역형 플러스 일자리사업’은 조선업종 협력사 구인난 개선을 위해 총사업비 31억원이 투입되며, 신규 인력 유입 촉진과 장기근속 유도를 위한 ‘조선업 내일채움공제’도 지원된다. ‘조선업 재직자 희망공제 사업’은 국비 105억원을 확보해 숙련 재직자 근속 유도와 이·전직 방지에 기여한다.

항공산업은 ‘지역주도 이중구조 개선사업’에 선정됐다. 이 사업은 항공산업 내 원청사와 협력사 간 임금·근로조건 격차 해소를 위해 협력사를 지원하며, 신규 취업자와 장기 재직 근로자에게 각각 최대 200만원, 300만원의 고용장려금을 지급한다. 올해에는 자녀입학축하금과 휴가비를 신설해 지원을 강화했다.

자동차부품업은 ‘업종별 상생협약 확산 지원사업’으로 선정됐다. 총사업비 17억원을 투입해 원청사인 현대기아차와 2·3차 협력사 간 상생협력을 지원하며, 신규 취업자 고용장려금과 근로자 공동이용시설 개선 비용 등을 지원한다. 올해는 동일기업 3년 이상 근속자를 위한 인센티브(150만원)를 신설했다.

또한 ‘산업전환 대비 고용안정 지원사업’은 에너지 전환 과정에서 도내 석탄화력발전소 폐쇄에 따른 협력업체 근로자의 원활한 이·전직을 지원한다. 이·전직 인식개선 프로그램과 에너지 산업 전환 교육 프로그램을 운영해 신재생 산업으로의 전환에 대비한다.

한편 도는 지난해에도 고용노동부 지역일자리사업 공모에서 전국 최다 국비를 확보해 조선, 항공, 자동차부품업 협력사 맞춤형 지원 사업을 추진했다. 조선업 4029명, 항공산업 982명, 자동차부품업 376명에게 고용장려금을 지원하는 등 목표치 100% 이상 초과 달성으로 협력사 구인난 개선과 기업경쟁력 제고 등의 성과를 거뒀다.

이민영 기자 mylee77@knnews.co.kr